GSA Management

Cabinet Conseil en Qualité, Sécurité, Environnement/Énergie

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Notre OUTIL PHARE

 

Plus de 150 audits/an de système de management Qualité/Environnement et/ou Santé Sécurité au travail, de société indépendantes ou de groupes nationaux (EDF, ORANGE, AREVA, AFNOR, etc.)

Ces audits doivent permettre d’être reconnus comme réel outil d’amélioration dans le fonctionnement des systèmes de management en place permettant de dégager des pistes d’améliorations orientées vers la recherche de l’efficacité des organisations auditées.

Principaux audits réalisés et majoritairement demandés :

L’audit interne d’un SM en place ==> pour ces interventions, tous les consultants ayant une qualification réalisent ces audits

L’audit blanc avant certification ==> pour ces interventions, les consultants séniors, auditeurs QSE sont mandatés

L’audit de performance ou à forte valeur ajoutée, demandé par des structures, ayant un système de management en place depuis quelques années, souhaitant une forte expertise pour dégager de nouvelles pistes d’amélioration sur un thème particulier ou sur une exigence d’un référentiel ==> pour ces interventions, les consultants séniors, auditeurs QSE sont mandatés.

 

L’audit de prestataire, demandé pour vérifier la prise en compte des exigences d’un cahier des charges ou d’un « plan qualité », proposé par le dit prestataire ==> pour ces interventions tous les consultants ayant une qualification réalisent ces audits

L’audit réglementaire (Environnement et/ou Santé Sécurité au Travail) pour le compte de structures se préparant à une certification ou ayant déjà mis en place son système mais souhaitant vérifier la pertinence de sa veille réglementaire et de son évaluation de conformité ==> pour ces interventions, les consultants ayant une qualification sur le domaine réglementaire sont mandatés.

 

Forte de son expérience d’interventions pour différents groupes nationaux, GSA Management se positionne également en partenaire pour la réalisation de ces audits internes dans le respect des exigences de son propre système de management, des exigences du groupe et des exigences des référentiels retenus.